Une entreprise confrontée à des pratiques suspectes doit rechercher des faits vérifiables avant d’engager une procédure.
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La perte de clients peut résulter de multiples facteurs. Les analyses internes doivent éviter les accusations prématurées.
Un arrêt maladie n’autorise pas une entreprise à enquêter librement sur la santé ou la vie personnelle d’un salarié.
Face à une disparition de matériel ou d’espèces, l’objectif est de préserver les faits sans créer de nouveaux risques.
Une incohérence dans un dossier d’assurance doit être examinée avec rigueur et sans préjuger de la mauvaise foi.
Une entreprise qui pense subir une contrefaçon doit identifier précisément le droit invoqué et les actes concernés.
Un concurrent tient-il des propos dénigrants sur vos produits et services ? Se livre-t-il à un détournement de clientèle ? Débauche-t-il vos salariés ? Utilise-t-il un nom très proche de…